从品牌策划分析霸王茶姬创始人任职海底捞的原因

作者：落落时间：2024/09/03 点击量：469

8月27日晚，海底捞发布公告称任命霸王茶姬创始人张俊杰为独立非执行董事，为期三年，年薪120万元。张俊杰作为90后的创业者，今年仅29岁，海底捞为什么会花120万元请张俊杰加入董事会呢？我们从品牌策划的角度进行具体分析。

90后霸王茶姬创始人任职海底捞董事

海底捞选择张俊杰担任独立非执行董事，可能是因为张俊杰更懂年轻人，张俊杰作为新兴茶饮品牌霸王茶姬的创始人，能够很好的把握年轻人喜欢什么，想要什么。而海底捞在过去的半年，一直在对门店进行年轻化的改造，例如推出樱桃小丸子的联名饮品、在小料区新增DIY冰粉、辣条等，以此来吸引更多的年轻群体。

海底捞未来想要以年轻化为战略目标，吸引更多的年轻消费群体，那么张俊杰就是一个很适合的人选，可以以一个顾问的方式来为海底捞品牌提供更多的帮助和支持。

90后霸王茶姬创始人任职海底捞董事

据数据显示，霸王茶姬的伯牙绝弦这一个大单品，目前的销量已经超过了6亿杯，而这数据的背后代表着成熟的运营体系和产品研发的理论，是张俊杰强有力的能力体现，也是如今海底捞所需要的。

而对于张俊杰而言，此次担任海底捞的董事，不仅能为自己的职业生涯添彩，更重要的是海底捞强有力的供应链能力，也是张俊杰名下品牌霸王茶姬所需要掌握的。

90后霸王茶姬创始人任职海底捞董事